ブランクがあっても大丈夫??
こんにちは。ソリューションチームの長澤です。
10月になっても日中は暑い日が続いていましたが、一気に秋らしくなってきましたね。
朝晩もぐっと冷え込むようになり、一日の気温差が大きくなるので、みなさま体調をくずさないよう
お気を付け下さい。
ブランクがあっても大丈夫?
さて、今回は『ブランク』について、お話したいと思います。
一旦現役を遠のいてしまうと、社会復帰までのブランクがあっても大丈夫なのでしょうか?
スタッフさんの中にも、ブランクが長くなるほど社会復帰は難しいと心配されている方が
多いように思います。
結論から言うと、大丈夫です!!
かくいう私も、かなりのブランクがありました。
以前は正社員として10年以上働いていましたが、悩んだ末、思い切って退職する道を選びました。
それから、下の子供が小学生になるまで数年間、家事育児メインの生活をしていたので、
相当なブランクです。
でも、そんな私のように何年もブランクがあっても、無事に社会復帰することができています。
入社する前は、ちゃんと取り戻せるのか心配な気持ちとワクワクする気持ちと半々。
初々しさは全くなかったのですが、新入社員になった気持ちで入社したことを覚えています。
まだまだ新しい業務について勉強中ではありますが、会社の一員として少しずつ
お役に立てているのかなと実感しつつあります。
社会人として身に付いているスキルは、完全に忘れているわけではなく、取り戻すことが
できるんですね。
参考までに、ブランクの期間に何をしていたかというと、いつでも社会復帰できるように
パソコンはちょくちょく使っていました。
子供のスケジュール表や旅行の日程表を作ったり、色々な業者さんとのメールのやり取りも
私の担当でした。
仕事をする上で、パソコンスキルは必須ですね。
パソコンスキル等は、e-ランニング等で習得することもできますので、
こちらもぜひ活用していただけたらと思います。
あとは、家事育児の合間に趣味の勉強をしていました。
資格取得のためのスクールに通ったり、子供のお昼寝中に製作活動やブログを発信したりと
何とか自分の時間を持つ工夫をしていました。
目標をもって、何かに取り組むことも自信につながるかもしれません。
また、「こんな格好をして働きたい!!」というイメージもしていました。
社会復帰すると決心したら、働くイメージを持って常にアンテナを張っておくことも大切ですね。
声を大にして言いたいことは、ブランクというとマイナスにとらわれがちですが、
実は家事育児というのは、常にいろんなことが同時進行でマルチタスクスキルが非常にアップするものだと
思うのです。その他、様々な場面毎の新しい人間関係の構築なども必要になり、周りと円滑にやっていく
ためのコミュニケーションスキルも磨かれていると思います。
仕事と同様、もしくはそれ以上に大変な思いをしてきた分、人間としても成長できていると感じています。
そんな経験をしてきたことに自信を持ってもらえたらと思います。
環境も大切です。
我が家は出張の多かった主人が、テレワークに切り替わったことも社会復帰の大きな要因です。
子供が学校から帰ってきても、家に家族がいるのは安心です。
実際、テレワークが増えてきているので、以前より社会復帰がしやすい環境かもしれませんね。
グローバル・スタッフでは、在宅勤務のお仕事もご紹介しています。
自宅のWi-Fi環境が整っていれば、在宅での仕事も可能になってきていますので、ご希望をお伝えくださいね。
ブランクがあるから社会復帰は無理だと諦めないで、前向きに考えて理想の働き方を探していきましょう。
ご希望の働き方をご相談いただけたらと思います。
さて、ようやく朝も涼しくなってきたので、朝のウォーキングも再開しました。
こちらもまた久しぶりでブランクがありましたが、毎日通勤で歩いているので、
以前より疲れていない自分に気付き、ちょっと嬉しくなりました。
秋の空は青色が透き通っていて、また美しいです。
晴れた日も多く、週末のお出かけがより楽しみになりますね。
食べ物も美味しい季節なので、食べすぎないように気を付けたいところです・・・。
#ブランク
#社会復帰
#在宅ワーク
#テレワーク
#Wi-Fi
#マルチタスク
- 2024.11 (1)
- 2024.10 (1)
- 2024.8 (1)
- 2024.3 (1)
- 2023.4 (1)
- 2023.1 (1)
- 2022.4 (1)
- 2021.11 (2)
- 2021.10 (2)
- 2021.9 (1)
- 2021.8 (1)
- 2021.7 (2)
- 2021.6 (2)
- 2021.5 (2)
- 2021.3 (4)
- 2021.2 (2)
- 2021.1 (1)
- 2020.12 (2)
- 2020.11 (3)
- 2020.8 (1)
- 2020.7 (2)
- 2020.5 (2)
- 2020.4 (3)
- 2020.2 (1)
- 2020.1 (2)
- 2019.12 (3)
- 2019.11 (3)
- 2019.10 (2)
- 2019.9 (5)
- 2019.8 (1)
- 2019.6 (1)
- 2019.4 (2)
- 2019.3 (2)
- 2018.12 (2)
- 2018.9 (1)
- 2018.6 (1)
- 2018.5 (2)
- 2018.4 (2)
- 2018.3 (3)
- 2018.2 (3)
- 2018.1 (2)